SLCP评估涵盖从雇用到终止雇佣的所有员工相关记录。要完成问题，您需要来自多个部门的意见，其中包括人力资源、健康安全、生产、供应链管理等部门。

    为确保数据收集工具能够替代现有审核系统，SLCP分析了来自21个不同品牌、审核公司和标准的审核问题。主要内容被转化为9个主题，这些主题遵循员 工合同的生命周期以及一般“工厂概况”信息。

    SLCP评估数据收集工具的各个部分

    1.工厂概况‑Step选择、工厂一般信息、建筑结构、员工人口统计、生产或运营信息、分包商信息

    2.招聘雇用‑与最低年龄、歧视、雇佣实践有关的数据

    3.工作时间‑与工作时间和休息有关的数据

    4.工资福利‑与最低工资、社会保险及其他福利有关的 数据

    5.员工待遇‑与强迫劳动、骚扰和虐待、歧视、纪律处分有关的数据

    6.员工参与‑与结社自由和集体谈判、申诉制度和员 工代表权有关的数据

    7.健康安全‑与一般工作环境、建筑安全、应急准备、化学品/危险物质、员工保护、材料搬运及储存、电气 安全、急救 /医疗、承包商安全、宿舍、食堂和儿童照管有关的数据

    8.终止雇佣‑与强迫劳动、歧视、雇佣实践、工资福利有关的数据

    9.管理体系（仅限Step2及Step3）‑与“计划”（政策和程序/战略和目标）、“执行”（角色和职责/沟通和培训）、“检查”（自我评估）、“处理”（持续改进）结构有关的数据（超越合规，仅限训）、“检查”（自我评估）、“处理”（持续改进）结构有关的数据

    10.Step3）‑与工作场所福祉、社区影响有关的数据

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