供应链中的社会责任状况已然成为企业能否获取品牌和零售商青睐的关键(尤其是对全球的一些发展方式是劳动密集型的服装企业和鞋企而言)。供应链是一个复杂的系统，产品生产期间需要依赖大量的劳动力。而很多企业为获取廉价劳动力，会压低生产成本，使得恶劣的工作环境、强制劳动及歧视等问题往往被掩盖。并且，随着越来越多的企业加入到品牌、零售商的社会劳工审核行列，诸多其他问题也由此产生。

　比如，有些工厂甚至每年会接受10多次的社会劳工责任审核，这不仅占用了企业大量人力物力财力，也直接导致了企业审核疲劳。而SLCP的发起正是为了消除企业的审核疲劳，旨在于改善工人的工作条件。

　SLCP验厂各个阶段注意事项清单

　第1阶段：

　使用数据收集验证工具（无验证）进行自我评估(SA,仅限工厂)或联合评估（JA，工厂+外部协助）来收集数据。然后进入第2阶段–验证阶段。

　请注意，自我评估和联合评估可通过Excel文档或经认可的托管平台在线进行。

　第2阶段：

　验证员将检查通过评估工具收集数据的正确性和完整性。他们将对原始评估报告数据进行确认或修改。

　由验证监督组织（VOO）来选择验证员并执行质量检查。

　第3阶段：

　已验证的评估数据将以半分散化的模式在发布网关（Distribution Gateway）和经认可的托管平台（Accredited Hosts）上共享。请注意，只能通过经认可的平台进行验证。

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