随着越来越多的企业加入到品牌、零售商的社会劳工审核行列，诸多其他问题也由此产生。有些工厂甚至每年会接受10多次的社会劳工责任审核，这不仅占用了企业大量人力物力财力，也直接导致了企业审核疲劳。而SLCP的发起正是为了消除企业的审核疲劳，旨在于改善工人的工作条件。

　SLCP是可持续服装联盟(SAC）组织下附属的新评估框架，该项目的愿景和宗旨是在行业内推行具有普及性、简易明了、整合统一、更行之有效的评估框架。

　其目的是取代目前的各品牌和零售商的自有CoC审核，从而减少外贸工厂的审核疲劳。目前主要适用于服装，制鞋行业。

　SLCP验证与社会合规审核不同

　由于您已经完成了工具中所有问题的答案，因此验证的重点不是收集数据，而是验证您给出的答案：经过验证的数据不会给出“好”或“坏”的结论，工厂是验证的积极参与者，最终工厂是经验证的评估报告的所有者，例如共享数据之前需要获得许可。

　SLCP验证数据的有效期

　SLCP经验证的数据没有任何形式的“到期日期”。由于我们的目标是减少审核疲劳，我们建议工厂每12个月完成一次SLCP评估流程以更新其数据，因为我们建议品牌接受过去12个月验证的SLCP评估。

　注意：如果自上次SLCP评估以来您的工厂条件发生了显着变化，请开始新的评估以得出一组准确反映您工厂条件的经验证的数据。无需等待一整年。

【slcp验厂咨询】【slcp验厂辅导】