SLCP(SocialandLaborConvergenceProject)中文名称：社会劳工整合项目，去年通过试运行进行了小范围的测试，今年上半年起开始全面推广，以这个项目最近的趋势来看，最终会在全球得到大范围的推广。

    SLCPCAF版本即将从v1.3升级到v1.4版本，升级后问题清单更精简，操作更简单。尤为引人注目的是，新版SLCP的问题点减少约30%，这预计会受到业界的欢迎。实话实说，现版SLCP的检查点清单在社会责任审核标准中算长的了。

    SLCPCAF版本即将从v1.3升级到v1.4版本，新版SLCP的问题点减少约30%，升级后问题清单更精简，操作更简单。

    以下就简称为SLCPv1.3（现版）和SLCPv1.4(新版)。

    SLCP评估框架内容可分成三部分：数据收集工具，验证协议以及相关指南。

    新版与旧版共同之处在于原则和方法保持不变，都是自我评估之后进行验证，结果都不作评分，而是保留验证的数据，这点类似于HIGGFEM评估。

    新版与旧版不同之处在于新版将更简单方便操作使用（整合删除了旧版一些冗余重复的内容）。主要细节如下：

    减少29%验证数据条款，冗余和重复的问题已被移出v1.4版本。

    重新定义Step，缩短工厂完成评估所需时间。新版Step1：Essential（基础），Step2：Progressive(进阶)，Step3：Advance(高阶)。Essential关注社会劳工数据，主要与国际劳工标准(ILS)和国家劳动法(NLL)有关；Progressive增加非关键的社会劳工合规问题和管理体系问题；Advance包括Essential+Progressive的问题，以及超越社会责任行业标准，追求提高工作场所福祉和社区影响，不受国家或国际法的要求。

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