15917687668
SLCP（Social&LaborConvergenceProject）是社会劳工整合项目的简称，该项目致力于通过创立和实施一个简单、统一和有效的行业范围的社会与劳工数据收集的融合评估框架（CAF），为利益相关方改善全球供应链的工作条件提供支持。相较于其他合规性审核，该框架将是标准中立的：重点是以统一和可靠的方式收集工厂表现数据，进而实现跨品牌跨组织的数据共享和比较。
SLCP评估流程
1、数据收集
工厂进行自我评估（SA）或联合评估（JA）。在自我评估期间，工厂管理者需要通过Excel或任何一个经认可的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下，工厂会得到外部顾问，如来自品牌的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员，但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。
2、数据验证
数据由SLCP批准的验证员进行验证。可以是独立的第二方（如买方）或第三方（如服务提供商，非政府组织）。验证必须通过一台SLCP认可的，已将SLCP数据收集和验证工具整合成在线格式的托管平台来完成。并且SLCP批准的验证员检查自我/联合评估期间收集到数据的完整性和准确性，在发现数据不准确时填入准确信息。
3、数据托管和共享
已验证的评估数据将发送到发布网关（DistributionGateway），与该工厂选择的经认可的托管平台(AccreditedHost)进行共享。
11、建筑工程竣工验收报告以及建筑工程竣工验收备案证
12、消防演习记录（过去一年，需要覆盖生产区，宿舍区以及所有班次）
13、紧急事故应急预案
14、工伤记录与工伤处理程序
15、厂规或员工手册
16、政府有关当地最低工资规定文件
17、特种设备使用登记证以及定期安检报告（电梯，叉车，压力容器，起重机等）
18、特种工人上岗证件（如电梯工、叉车司机，压力容器操作工，起重机操作工，电工，焊工等）
19、饭堂餐饮服务许可证
20、厨房工人健康证
21、环保证明文件（环境影响评价登记表/报告表/报告书，环评批复，环境保护竣工验收）
22、危险废物处置合同（包括废化学品空桶，废日光灯管等危险废物的处置）
23、危险废物回收商的资质证明（包括营业执照，道路运输许可证，危险废物经营许可证的复印件)
24、安全培训记录
标准
1、童工：企业不可支持使用童工。国际统一认证机构（SAI）,即社会责任国际，将童工定义为“所有年龄不满16周岁的员工，除当地法律对最低工作年龄另做限制。”
2、强制劳动：企业不可强制员工劳动。
3、健康安全：企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境。
结社自由及集体谈判权利：企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的权利。
4、行业歧视：在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上，企业不得实行或支持
基于种族、社会等级、国籍、宗教信仰、身体残疾、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄之上的歧视。
5、惩戒措施：企业不可实行或支持使用体罚，精神或肉体胁迫，以及言语攻击等惩戒行为。
6、工作时间：企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范。
7、薪酬水平：企业必须保证依照基本法定或行业标准，支付员工标准工作周薪资。
8、管理系统：上级管理阶层必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策，确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求，以及遵行其他适用法律。
15917687668