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SLCP资讯SLCP 社会劳工整合项目
什么是SLCP社会劳工整合项目?

     SLCP社会劳工整合项目介绍

    SLCPVerification(SocialandLaborConvergenceProject)即社会劳工整合项目验证,于2016年发布,2018年试运行,SLCP2019已于6月开始启动。截至2019年6月,SLCP一共有199名签约方,包括品牌、零售商、工厂、代理、审核机构等。

    SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架,消除审核疲劳。通过推行一个有效的整合评估框架,取代现有的各行业专属的评估工具,从而避免重复并减少社会劳工审核的数量,为各利益相关方就改善全球服装和鞋类供应链上的工作条件提供支持。

    SLCP整合评估框架简称CAF(TheConvergedAssessmentFramework):

    1.SLCP整合评估框架将会:

    从工厂收集数据

    现场验证数据

    数据托管/共享

    2.SLCP整合评估框架不会:

    设定最低要求

    设立评分/排名机制,认证计划和行为守则(而是:与现有系统相容)

    SLCP评估流程是怎么样的?

    1.数据收集验证工具

    工厂进行自我评估(仅工厂)或联合评估(工厂+外部协助);

    2.数据验证

    验证员利用评估工具对上一步骤所收集的数据准确性和完整性进行检查(他们可以对原始评估报告的数据进行确认或修改),验证监督组织(VOO)负责选择验证员并进行质量检查:

    3.数据托管和共享

    将已验证的评估数据以半分散化的模式发布到网关(DistributionGateway)和经认可的托管平台(AccreditedHosts)上共享。

SLCP社会劳工整合项目

    工厂需要做些什么?

    1.在网关和经认可的托管平台上创建账号;

    2.完成并上传自我评估/联合评估;

    3.向验证机构支付验证费用;

    4.将已验证的评估数据进行提交和分享。

    开展现场验证应注意什么?

    验证范围:

    1.原则上同一营业执照下的所有范围都应该覆盖(即使工厂有几个厂区和不同的生产线);

    2.过往12个月的数据包含考勤记录和工资记录;

    验证内容:

    1)Recruitmentandhiring招录用

    2)Workinghour工作时间

    3)Wages&benefits工资福利

    4)Employeetreatment员工对待

    5)EmployeeInvolvement员工参与

    6)H&S健康安全

    7)Termination终止

    8)Managementsystems管理系统

    9)Aboveandbeyond高于且超越合规性

    工厂开展现场验证前必须明确验证范围,根据需要选择完成以下其中一项:

    ➢步骤1-基本问题(1至7部分)

    ➢步骤1、2-基本问题+管理系统(1至8部分)

    ➢步骤1、2、3-基本问题+管理系统+高于且超越合规性(1至9部分)


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